左鉤拳!右鉤權!吃我一記愛の勞動權!
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左鉤拳!右鉤權!吃我一記愛の勞動權!
本頻道是以勞動權益為出發,延伸出勞動的百百種,並邀請該領域的專家、學者、實務工作者來與我們分享與討論。簡單來說就是只要關於勞工、勞動,我們什麼都包,什麼都可以講! Powered by Firstory Hosting
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EP126.特休保衛戰,年資計算、實務爭議、被強迫請特休ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP125.聊聊勞陣實習,還有職場壓力,你聽過EAP嗎?員工協助方案,職場壓力時EAP是解方嗎?除了EAP外還能怎麼辦?【實習生來主持系列】
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勞動之友,台灣勞工陣線41歲啦🎂🎂,自1984年5月1日創立以來,始終與台灣社會的變遷同行,持續扮演推動勞動權益與深化民主的...

EP124.公司倒閉後工資怎麼辦?積欠工資墊償基金、工資墊償順位、勞工債權、工資給付方式、不能預扣工資、加薪、獎金ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP123.看懂工資好重要!哪些算工資?獎金、紅利、加給怎麼認定?雇主可以調整我獎金、加給嗎? 薪水保衛戰ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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✨【講座| CRPD新時代職場 7/5】
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EP122. 工作與生育怎麼兼顧?產假、流產、陪產檢假、育嬰假、育嬰留職停薪津貼ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP121. 低生育率,托育政策的下一步?工作家庭平衡政策、非營利幼兒園怎麼來的、低生育率原因 ft.王兆慶(托育及就業催生聯盟召集人、台灣勞工陣線理事、彭婉如文教基金會執行長)【勞陣好朋友系列】
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EP120.我的工時變變變,要變去哪裡?變形工時3種變法、84-1、值班、待命、oncallft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP119.我的工時合法嗎?加班費?輪班制?一例一休?通通講給你聽!假休息真工作怎麼辦?ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP118.台灣是高工時地獄?高工時怎麼解?過去政府有為了工時修法過?週休3日是解方嗎?ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP117.台灣現代奴隸與強迫勞動的未來ft.王維執行秘書(台灣勞工陣線)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
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EP116.下集求職停看聽!就業歧視百百種!給履歷時雇主要求看我IG可以嗎?受雇、承攬、自營三者差異,勞保差異ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP115.上集求職停看聽!勞基法的起源、職場新手注意事項、拆解勞動契約、定期契約與不定期契約、最低服務年限條款、競業禁止。ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會)【勞權守護者系列】
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EP114.人權與環境盡職調查是什麼?國際立法浪潮來了,台灣現況又在哪?ft.孫興瑄主任(環境權保障基金會)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
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勞動之友,勞陣40歲啦🎂🎂,身為非營利組織,營運就是靠大家的捐款支持,誠徵定期定額加入我們,一起走下去💝

EP113.環保運動洞燭先機提出「非核家園」,反核運動近40年怎麼可以沒有他? ft.施信民(台灣環境保護聯盟創會會長、台灣大學化工系教授)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:施信民(台灣環境保護聯盟創會會長、台灣大學化工系教授)
📌本集重點|
✔️大學適逢...

EP112. 反雛妓運動策略,從揭露真相到實際參與社會改革,從反雛妓運動到人權取得國際認同 ft.紀惠容委員(國家人權委員會、前勵馨基金會執行長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:紀惠容(國家人權委員會委員、前勵馨基金會執行長)
📌本集重點|
✔️擔任記者關心社會運動

EP111.分析美國對抗強迫勞動的法規,與對台灣的影響!人口販運防治法ft.李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
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EP110.現身說法!無所不在的CRPD,日常生活中「障礙」在哪?輔具使用、無障礙空間、旅遊、身障購票、工作。ft.孫溥恩同學(政治大學社會工作研究所)【職場中的CRPD系列】
主持人:gogo
來賓:孫溥恩同學(政治大學社會工作研究所)
📌本集重點|
✔️腦性麻痺與小兒麻痺差別在哪?
✔️輔...

EP109.庇護工場的過去、現在、未來,與CRPD的衝突在哪?台灣困境、解方又在哪?ft.周怡君教授(東吳大學社會學系)【職場中的CRPD系列】
主持人:gogo
來賓: 周怡君(東吳大學社會學系教授)
📌本集重點|
✔️庇護工場的起源
✔️庇護工場過去不同服務內...

EP108.怎麼運用合理調整?硬體調整、職務內容調整與工時的調整ft.洪心平秘書長(中華民國身心障礙聯盟)【職場中的CRPD系列】
主持人:gogo
來賓:洪心平秘書長(中華民國身心障礙聯盟)
📌本集重點|
✔️重新思考每個人的特質,適材適用
✔️...

EP107.投入精神障礙領域30年!讓弱勢者的聲音被聽見,從個案工作看到國家制度的缺失,走上街頭進行倡議。這集也有講健保! ft.滕西華(台灣社會心理復健協會秘書長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:滕西華(台灣社會心理復健協會秘書長)
📌本集重點|
✔️國中接觸輔導老師,立下助人工作的志...

EP106.合理調整是什麼?大家都很有機會使用到!不限於持有手冊障礙者,因為車禍等原因而暫時性障礙時,也很需要用到!快來聽!ft.洪心平秘書長(中華民國身心障礙聯盟)【職場中的CRPD系列】
主持人:gogo
來賓:洪心平秘書長(中華民國身心障礙聯盟)
📌本集重點|
✔️2022年聯合國開始討論CRPD合理調整細項。 <...

EP105.從忠孝東路到帝寶,他都睡過!無殼蝸牛運動、無住屋運動、崔媽媽租屋服務中心,一路在居住正義持續耕耘的男子。ft.呂秉怡(崔媽媽基金會執行長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:呂秉怡(崔媽媽基金會執行長、社會住宅推動聯盟副召集人)
📌本集重點|
✔️房價飆升竟和美國...

EP104.現代奴隸的名詞起源竟然也跟供應鏈有關!國外法規怎麼做?ft.李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
主持人:gogo
來賓:李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)
📌本集重點|
✔️現代奴隸名詞起源、定義,也跟供應鏈有...

EP103.薪資不平等現在進行式!薪資透明性別篇,同工要同酬、同值要同酬,除了薪資透明外,我們還可以做什麼?ft.伍維婷副教授(世新大學性別所)【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
主持人:gogo
來賓: 伍維婷副教授(世新大學性別所)

EP102.少子化下衝擊薪資結構,現行勞動市場為什麼找不到員工?薪資透明哪裡重要,工會可以怎麼做?日本春鬥制度分享,他們又是怎麼去做到薪資協商的呢?ft.陳淑綸秘書長(台北市產業總工會)【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
主持人:gogo
來賓:陳淑綸秘書長(台北市產業總工會)
📌本集...

EP101.社區大學的起源竟然與深化民主有關!那怎麼會變成彷彿才藝班呢?他們又要如何突破此困境。ft.謝國清(前北投社區大學校長)【社運人的民主啟蒙】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:謝國清(前北投社區大學校長)
📌本集重點|
✔️戒嚴時期高中教務主任推銷加入國民黨
✔️參加41...

EP100.在哪!台灣法規竟然還在用僕役兩個字!國際與國內中現代奴隸與強迫勞動法規在哪,我們又能做什麼?ft.孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
主持人:gogo
來賓:孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
📌本集重點|
✔️「強迫勞動」、「人口販運」及「使人為奴」概念
...

EP99.職災後重返職場的途徑,職災認定、職務再設計、復工計畫、職能復健津貼ft.鄭筑羚主任(台灣職業安全健康連線)【職場中的CRPD系列】
主持人:gogo
來賓:鄭筑羚主任(台灣職業安全健康連線)
📌本集重點|
✔️怎麼進行職災認定,職業傷害、職業病分別又是什...

EP98.分析台灣的低薪現況,薪資透明在台灣與突破口又在哪?ft.李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
主持人:gogo、A-Bei
來賓:李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)
...

EP97.打開職場中的CRPD大門。CRPD是什麼?保障對象是誰?職場中又會是如何展現?職災復工、合理調整、定額進用、職務再設計ft.周怡君教授(東吳大學社會學系)【職場中的CRPD系列】
主持人:gogo
來賓: 周怡君(東吳大學社會學系教授)
《本集重點》
►CRPD身心障礙者權利公約的起源
►CRPD保障對象不只限於...

EP96.除了強迫勞動,竟然還有現代奴隸!那台灣有嗎?ft.孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
主持人:gogo
來賓: 孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
《本集重點》
►現代奴隸是什麼?起源、定義、現狀
►全球現代奴...

EP95.建構老人福利之路。長照2.0怎麼來的、重陽敬老金爭議、移工修法減少被剝削 ft.吳玉琴(社會工作師公會全國聯合會理事長、前立法委員)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:吳玉琴(社會工作師公會全國聯合會理事長、前立法委員)
《本集重點》
►從哲學系轉入社工的助...

EP94.薪資透明,國外真的在做!他們怎麼做?歐美薪資透明法分析解說在這邊!ft.李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)【薪資透明系列】
EP94.薪資透明,國外真的在做!他們怎麼做?ft.李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師...

EP93.追求新聞自主之路, 剛解嚴時的新聞業狀況、記者的社會腳色,台灣新聞記者協會成立,記者生態的轉變ft.莊豐嘉(資深媒體人)
主持人:gogo、A-Bei
來賓:莊豐嘉(資深媒體人)
《本集重點》
►從佛教報紙開始磨練
►自由時報擴編招考千人錄取
►...

EP92.職場實質平等下一步,薪資透明是個可行方案嗎?台灣勞動法規有沾到薪資透明的有哪些?ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)【薪資透明系列】
EP92.職場實質平等下一步,薪資透明是個可行方案嗎?台灣勞動法規有沾到薪資透明的有哪些?ft.張烽益執行長(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)【薪資透明系列...

EP91.奪回教育自主!人本的起源,教育體制的過去、現在、未來都說給你聽!教育申訴最前線案例分享,本集會逼出你的眼淚ft.馮喬蘭(人本教育基金會執行長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:馮喬蘭(人本教育基金會執行長)
《本集重點》
►威權政府透過管控學校數量、教師來源,來掌握年輕人思...

EP90.當原運加上工運!早期的原運超衝!原住民運動三大面向、原住民就業結構轉變、現今原住民勞動政策的觀察與建議 ft.Isak.Afo( 原住民族勞工聯盟召集人)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓:Isak.Afo( 原住民族勞工聯盟召集人)
休息一個多月,我們回來啦!本次找到的來賓是,原運的大前輩 Isak.Afo...

EP89.婦運界超級大前輩來啦!分享如何將理想落實做倡議技巧!戒嚴時期的學生運動、校園刊物與學校監控、婦女權益保障的推進、托育政策、非營利幼兒園 ft.劉毓秀(彭婉如文教基金會董事長、托育及就業政策催生聯盟召集人、台大外文系教授)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓: 劉毓秀(彭婉如文教基金會董事長、托育及就業政策催生聯盟召集人、台大外文系教授)【社運人的民主啟蒙系列】
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EP88.見證參與台灣勞動法律大翻修的經過!勞退新制怎麼來的、大量解僱勞工保護法ft劉進興教授 【工運人的民主啟蒙系列】
主持人:gogo、A-Bei
來賓: 劉進興教授
《本集重點》
►黑名單回台灣後參與到勞陣三階段轉型
►1984台灣勞工法律支援會,...

EP87.主持人私心推這集,戒嚴到解嚴初的黑名單來啦!跨國也可以參加工運,怎麼在美國進行台灣社運倡議ft劉進興教授【工運人的民主啟蒙系列】
EP87.主持人私心推這集,戒嚴到解嚴初的黑名單來啦!跨國也可以參加工運,怎麼在美國進行台灣社運倡議ft劉進興教授【好朋友系列】
又是一位一路...