HR Podcast
Rásarupplýsingar
HR Podcast
In de HR Podcast geven we je elke twee weken inzichten in leiderschap en innovatie in HR. Om je te informeren én te inspireren. Zodat je weet wat er speelt en hoe je daarmee kan omgaan! Van de makers van CHRO, HR Praktijk en HR Academy
Nýlegir þættir
124 þættir
#124 – Timemanagement voor HR: rust in je dag en structuur in je werk
Heel herkenbaar: je begint je dag met een strakke planning. Je hebt een heldere to-do lijst, een goed voornemen om vandaag echt gefocust te werken, en...
#123 - Adviseur Duurzame inzetbaarheid Lucie Vriesema: 'Inzetbaarheid is geen workshop, maar een cultuur'
Duurzaam inzetbaar, we willen het allemaal maar in de praktijk komt het maar niet van de grond. Hoe komt dat?
Organisatieadviseur en trainer Lu...
#122 Maarten Bakker, mediator over conflictbeheersing en het voeren van lastige gesprekken
In deze aflevering van de podcast spreekt host Ruud Coumans met Maarten Bakker, ervaren mediator, trainer en docent van de cursus Mediation voor HR en...
#121 - Fusies & Overnames – "Succes begint bij cultuur en mensen"
Fusies mislukken vaak niet op cijfers, maar op cultuur. Toch lijkt cultuur nog steeds het ondergeschoven kindje. Waarom is dat zo? We vroegen het aan...
# 120 - Polarisatie op de werkvloer: HR als bruggenbouwer
We leven in een tijd waarin politieke spanningen, maatschappelijke tegenstellingen en persoonlijke overtuigingen steeds vaker het gesprek op de werkvl...
#119 - HR-expert Klaas Schouwstra over HR met maximale impact
In deze podcast staat de vraag 'Hoe zorgen we voor maximale impact binnen onze organisatie?' centraal. En wat betekent dat eigenlijk: 'maximale impact...
#118 Trainer en coach Siham Ammal over biasreductie in werving en selectie
In een arbeidsmarkt waarin talent schaars is, wil je geengoede kandidaten mislopen. Toch gebeurt dit vaak doordat onbewuste vooroordelen ongemerkt een...
#117 - Patrick van Schendel, Sectorhoofd P&O Eindhoven over de ambitieuze HR-agenda van de gemeente
In deze aflevering van de HR Podcast is Patrick van Schendel, Sectorhoofd Personeel & Organisatie bij de gemeente Eindhoven te gast. In die rol is hij...
#116 - HR-directeur Maarten van Beek over vakmanschap, AI en ESG
In deze aflevering is Maarten van Beek, Global HR Directeur bij ING Retail Banking en lid van het Retail Managementteam te gast.
Host Toine Al...
#115 Hoe HR verzuim beter beheerst en juridische valkuilen vermijdt
Verzuim is het grootste hoofdpijndossier van HR professionals zo blijkt uit het Benchmarkonderzoek 2024 van Brightmine.
Waar moet goed verzuimb...
#114 - Rogier Havelaar, organisatiesocioloog over je impact vergroten als HR-professional
Hoe zorg je ervoor dat jouw stem als HR-professional telt in de besluitvormingsprocessen van de organisatie?
In aflevering 114 va...
#113 Japke-d. Bouma: ‘Mijn adviezen zijn inmiddels niet alleen maar ironisch’
In aflevering 113 van de HR Podcast is Japke-d. Bouma, schrijver en redacteur bij NRC te gast. Aanleiding is het verschijnen van haar nieuwste boek: ‘...
#112 Alies ten Have, CHRO Total Care over de maatschappelijke verantwoordelijkheid als werkgever
In aflevering 112 is Alies ten Have, CHRO en tevens lid van de Raad van Bestuur bij Total Care, te gast.
Het van oorsprong familiebedrijf Total...
# 111: De praktische kant van de ‘S’ in ESG – de sociale component
In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de praktische kant van de ‘S’ in ESG – de sociale component. Hoe kunnen HR-professionals deze aspect...
#110 - Lotte de Burlet, HR Director Advisory Exact: ’Als HR Business Partner moet je stevig aan tafel kunnen zitten’
In aflevering 110 van de HR Podcast is Lotte
de Burlet te gast, sinds 2023 HR Director Advisory
bij softwareontwikkelaar Exact. Zij is o...
#109 - Juriste Petra Kroon over de nieuwe wetgeving rondom zzp'ers in 2025
In aflevering 109 van de HR Podcast is Petra Kroon, juriste gespecialiseerd in arbeidsrecht, te gast. Samen met belastingadviseur Imke Bos geeft zij d...
#108 CPO Meike Salvadó over cultuurverandering en innovatie
In deze aflevering van de HR Podcast is Meike Salvadó, Chief People Officer bij Van Oord te gast. Ze praat met hosts Toine Al en Ruud Coumans onder...
#107 - Succesvolle HRIT-implementatie: Avebe en myBrand over samenwerking met Finance en IT
De afgelopen jaren is de HR-strategie van Royal Avebe drastisch gewijzigd. Het bedrijf werkt stap voor stap naar meer HR-selfservice voor zowel leidin...
#106 - Succesvolle HRIT-implementatie: TU en SDWorx over het belang van change management
De Technische Unie maakte begin dit jaar de overstap naar een ander HR én payroll-systeem. In deze aflevering van de HR Podcast vertellen Mario Stoker...
#105 - NS Zakelijk: Wat een flexibel mobiliteitsbeleid betekent voor de aantrekkelijkheid van werkgevers
Wat kan mobiliteit betekenen om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een goede medewerkerservaring te bieden? Toine Al en Ruud Coumans praten hiero...
#104 Digital HR-transformation: How SAP helps fast-growing mid-sized company prepare to scale
Omdat het middelgrote IT-bedrijf Seeburger snel aan het groeien was, wilde het de HR-processen standaardiseren en digitaliseren en een wereldwijd HR I...
#103 - Digitale HR-transformatie: Ampleon en Flexso for People over de high performance organisatie
In aflevering 103 van de HR Podcast zijn Rob Lammers, wereldwijd eindverantwoordelijk voor HR bij chipfabrikant Ampleon en Warsha Sewnarain-Tahloe, we...
#102 Bijzonder hoogleraar Gabriël Anthonio: 'Verbinding essentieel bij het leiden van verandering'
De vraag die je volgens Gabriël Anthonio jezelf zou kunnen stellen: ben ik een beetje een aardige leider? Zou ik mezelf aannemen als er vandaag een va...
#101 SAP – ASICS en HuRis: Digitale HR-transformatie? Schoon je data op!
In aflevering 101 van de HR Podcast hebben we twee gasten: Fred van Wees, Director HR Services & Total Rewards bij sportkledingbedrijf ASICS EMEA en <...
#100 - Roland Grootenboer, HR-expert geeft een kijkje in de keuken van HR-geheimen
In de honderste aflevering van de HR Podcast hebben we een bijzondere gast: Roland Grootenboer, HR-expert en auteur van 'Het boek waarvan je baas niet...
#99 - Harold Vreeburg, directeur HR Croonwolter&dros over HR-leiderschap
In deze aflevering van de HR Podcast is Harold Vreeburg, Directeur HR Croonwolter&dros te gast. Hij spreekt met Toine Al en Ruud Coumans over de ontwi...
#98 - Kim Inpijn, CPCO Bugaboo over innovatie op de HR-agenda
Bij het van oorsprong Nederlands bedrijf Bugaboo zijn ze trots op hun creativiteit, diversiteit en culturele inclusie. Ook vindt het bedrijf duurzaamh...
#97 - HR-projecten succesvol aansturen
Onboarding, nieuwe HR-systemen, het functiehuis, Strategische Personeelsplanning, performancemanagement, reorganiseren, fuseren: als je met dergelijke...
#96 - Gijs Staverman over de DJ als leider
Hoe kan het werk van de landelijk bekende DJ Gijs Staverman ons helpen de verschillende facetten van het leiderschap beter te doorgronden?
#95 - Wat kunnen HR-leiders van natuurlijke leiders leren?
In deze aflevering van de podcast is Arnoud Raskin te gast, sociaal ondernemer en ontwikkelaar van innovatieve
leiderschapsopleidingen.
<...
#94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot
In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van...
#93 Hoogleraar Charissa Freese over de rol van lijnmanagers, de toekomst van werk en betrokkenheid van medewerkers
In deze aflevering van de HR Podcast is Charissa Freese te gast. Charissa is Vice Dean van TIAS School for Business en Society, bijzonder Hoogleraar H...
#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider
Wat bepaalt in de huidige tijd de rol van de HR-leider en hoe kan deze het beste op de voorgrond treden? En hoe waarborg je inclusie, psychologische e...
#91 - Maartje Vos, VP HR DHL: 'De mens staat centraal'
In aflevering 92 van de HR Podcast praten Toine Al en Ruud Coumans met Maartje Vos, VP HR eCommerce DHL Benelux. Haar inmiddels lange loopbaan bij DHL...
#90 - Hoe creëer je een veilige werkomgeving?
Het onderwerp raakt elke organisatie: een veilige werkomgeving creëren. Hoe doe je dat? Hoe krijg je een goed beeld van de knelpunten in jouw organisa...
#89 Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware over de positieve business-impact van DE&I
De term Diversity, Equality & Inclusion is inmiddels binnen het HR-domein en daarbuiten al aardig ingeburgerd. Maar weet iedereen ook wat er precies m...
#88 ChatGPT: De mogelijkheden en onmogelijkheden voor HR
"Ik kan uitgebreide informatie verstrekken over werving en selectie, talentontwikkeling, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Bovendien kan ik advies g...
#87 - Design Thinking voor HR: mensgericht en creatief complexe problemen oplossen
Loop je vast in bestaande patronen en wil je een verfrissende en effectieve methode ontdekken om je organisatie in beweging te krijgen? Maak kennis me...
#86 - CHRO Natascha van Beek over het inrichten van je transfertraject
'Goed beginnen is goed afscheid nemen'
Vrijwel iedereen krijgt ermee te maken: weggaan bij je oude baan, inrichten van het overgangstraj...
#85 - Advocaat Joost Kokje over het effect van de nieuwe ESG-regels voor HR
Eisen aan verantwoorde en duurzame beslissingen worden steeds strenger. Een grote rol is hierin weggelegd voor de nieuwe ESG-wetgeving voor ‘milieu, s...