No More Boring Learning
Rásarupplýsingar
No More Boring Learning
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en bovenal waardevol...
Nýlegir þættir
246 þættir
238. Deep Dive #3 Motivatie: de wetenschap van Motivatie in Leren
Hoe krijg je deelnemers zover dat ze wíllen leren in plaats van dat ze alleen maar móeten? Elke trainer herkent het: deelnemers die er wel zitten, maa...
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen
Waarom mislukken zoveel trainingen, zelfs als ze perfect ontworpen lijken? Omdat we te vaak de verkeerde problemen oplossen. Managers vragen om traini...
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat
Deepdive in Transfer: Van Wetenschap naar Resultaat
Waarom gaat er gemiddeld 90% van alle training verloren zodra deelnemers terug zijn op de we...
235. Wat is nou weer agressief luisteren?
Voor elk mens is het belangrijk om goed te zijn in luisteren. Voor L&D-ers en leiders is het extra belangrijk. Jeanne en Jan-Peter duiken in de wereld...
234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering
Hoe komt het toch dat voor bijna elk mens het zo moeilijk is om gedrag te veranderen, zelfs als ze urgentie en belangrijkheid inzien? In deze afleveri...
233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen
Te veel trainers doen het nog: het leerdoelen rondje aan het begin van een training. Jan-Peter wond zich er mateloos over op en wil dit keer voor eens...
232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!
Voor veel L&D-ers is het een moeilijk moment: een (interne) opdrachtgever vraagt om een leeractiviteit en bij het doorvragen over het gewenste resulta...
231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan
Voor elke L&D-er en leider is het essentieel om te snappen hoe je mensen het slimste en beste ‘in beweging’ kunt krijgen. Waardoor gaan mensen verande...
230. Van suf naar super: E-learning in actie
In deze aflevering praten we met e-learning specialist Ralph Rouwen over drie voorbeelden hoe het wél moet. Ralph heeft zich gespecialiseerd in het on...
228. Trek mensen in je E-learning
Nog veel te veel mensen krijgen een e-learning ‘door hun strot geduwd’ omdat ‘het nu eenmaal moet’. De e-learnings zijn veredelde tekstboeken waarbij...
229. Hoe kun je beter slapen, geef het door aan al je deelnemers
Een goede nachtrust is essentieel voor het onthouden van nieuwe informatie - iets dat voor elke trainer en L&D-er belangrijk is. Dus is het handig om...
227. Succes verhuis je niet zomaar mee - waarom topleiders vaak vastlopen bij een overstap
"Succes verhuis je niet zomaar mee"
Waarom top-leiders vaak vastlopen bij een overstap – en hoe jij als L&D’er het tij kunt keren.
Voor v...
226. Een ode aan de Rebel: Waarom we meer dwarsdenkers nodig hebben
Collega’s die te makkelijk meegaan in beslissingen en beleid kunnen een groot risico voor een organisatie zijn. Jeanne leerde op Harvard veel over de...
Extra editie #3: Maak van verhalen je superkracht
Aflevering 3: Vertel Je Verhaal als een Pro
Over het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"
Het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht" d...
225. Morele systemen; hoe leiders kunnen depolariseren en verbinden
Zonder dat we het ons beseffen, denken en oordelen we vaak vanuit één van twee morele systemen. Dat leidt tot oordelen, misvattingen en een totaal geb...
Extra editie #2: Maak van verhalen je superkracht
Aflevering 2: Welk Verhaal Vertel Je Wanneer?
Over het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"
Het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"...
224. Ruimte voor rouw: wat is dé manier om met verlies om te gaan?
Verlies is iets waar elk mens mee te maken heeft - bijvoorbeeld het verlies van een vriend, een huisdier, de vastigheid van een werklocatie of een lei...
Extra editie #1: Maak van verhalen je superkracht
Aflevering 1: De Kracht van Verhalen in het Brein
Over het boek "Maak van Verhalen Je Superkracht"
Het boek "Maak van Verhalen Je Superkra...
223. Zijn Energizers een verklikker van een slecht ontworpen training?
In deze korte aflevering gaan Jeanne en Jan-Peter tekeer tegen energizers. Met emotie en met onderbouwing fileren ze deze infantiele vorm van compensa...
222. De kunst van het samenwerken
Waarom klikt het soms wél – en soms totaal niet?
Samenwerken: het kan heerlijk zijn… of juist bloedirritant. Collega’s zijn soms je favoriete me...
221. Wat Lean kan leren van L&D - 3 slimme adviezen vanuit de praktijk
Hoe zet je de Lean methode nou echt slim in, zodat collega’s meedenken en meedoen en er échte verbeteringen plaatsvinden? Deze aflevering zijn te gast...
220. Traineeships zijn geweldig, maar je moet het wel goed doen.
Wat maakt een traineeship een goed traineeship? En waar moet je als organisatie allemaal aan denken als je aan een traineeship wilt beginnen. En welke...
219. Regie pakken met de Paard & Ruiter-metafoor in L&D
Hoe kom je als mens beter of makkelijker door zware periodes heen? Elk mens heeft ze - zware periodes waarin het leven moeilijk is. In deze aflevering...
218. Als je niet leest, ben je een lor: hoe lezen leiderschap versterkt
Lezen is bijzonder goed voor het brein en voor de algehele ontwikkeling van een mens, dat is al lang bekend. Maar levert het inzetten van boeken in le...
217. Hoe maakbaar is geluk?!
Hoe interessant is het voor een L&D-er om te weten hoe deelnemers (en zijzelf) hun geluk kunnen beïnvloeden? Daarmee kunnen deelnemers geholpen worden...
216. Hoe ‘Filler Words’ je impact verkleinen en 4 tips om dat te voorkomen
Voor L&D-ers en leiders is het belangrijk dat hun boodschap duidelijk overkomt. Zogenaamde ‘filler words’ verminderen de duidelijkheid en kracht van e...
215. Leiderschap bij tegenvallende resultaten; voorkom de Death Spiral
Elke organisatie kent periodes met tegenvallende resultaten of teruglopende omzet. In deze situaties duwen veel leiders, door slechte keuzes te maken,...
214. Aantrekkelijkheid is geen loterij; de vijf dimensies
Hoe komt het dat je sommige collega’s helemaal te gek vindt - en anderen niet? Wederzijdse aantrekkelijkheid in samenwerking is geen loterij, je hebt...
213. Roast or Toast! Taal verklapt hoe je kijkt naar leren. Wat kan echt niet meer?
Hoe mensen spreken over leren verraadt vaak hun kijk op leren. En de kijk op leren heeft weer te maken met hoe modern en onderbouwd het leren wordt ge...
212. Ondernemen als L&D-er (intern of extern): de ervaringsdeskundigen delen al hun kennis
Zowel een interne als een externe L&D-er zal ook een ondernemerspet op moeten zetten. Leeractiviteiten moeten immers ook verkocht worden. In deze afle...
211. De verrassende waarde van 10 cent - Hoe een klein dubbeltje grote gevolgen heeft.
Wat is er voor nodig om mensen positiever of hulpvaardiger te laten zijn? Hoe kan een L&D-er of leider anderen aanzetten tot positief gedrag richting...
210. Wired to grow: hoe neuroscience leren en leiderschap verandert met Dr. Britt Andreatta
In deze podcast nemen Jeanne en Dr. Britt Andreatta jullie mee in de wereld van neuroscience en hoe dit ons begrip van leren en leiderschap verandert....
209. Tenders zonder frustratie: 5 manieren om creativiteit en waarde te combineren
In deze podcast krijg je een frisse kijk op het tenderproces, en ja, dat kan écht anders! We weten allemaal dat tenders vaak frustrerend en tijdrovend...
208. Op zoek naar een ja? Ga voor de nee! Vanuit Harvard 2 technieken voor een betere respons.
Deze aflevering vullen Jeanne en Jan-Peter je trainersrugzak met twee zeer effectieve en eenvoudig te gebruiken technieken. Als L&D-er of trainer ben...
207. Radio als slimme leeractiviteit? – Ontdek het vernuft en de impact met gast PJ van Wijngaarden
Hoe organiseer je een strategie of leiderschapsdag nou eens op een hele andere, innovatieve manier? Wat is een slimme, impactvolle leeractiviteit waar...
206. Leadership is Love - Tijdloze Wijsheden van Ken Blanchard
Jeanne en Jan-Peter duiken in de lessen van onschatbare waarde van leiderschapsicoon Ken Blanchard. Wat maakt zijn aanpak zo uniek en waarom blijft zi...
205. Wat is wel én niet slim in het leren omgaan met generatieverschillen? Met gast Monique Vrolijk
Hoe kan een L&D-er helpen bij het overbruggen van de verschillen tussen generaties in een organisatie? Daarvoor hebben we deze aflevering expert Moniq...
204. De In-Limbo Techniek: simpel gedrag veranderen zonder gedoe
In deze heel handzame aflevering delen Jeanne en Jan-Peter een nieuwe werkvorm: In Limbo. Deze werkvorm kun je gebruiken bij ongeveer elke situatie di...
203. Creatievere deelnemers maken meer impact; de experts van Ynnovate delen hun kennis
Creativiteit is voor zowel L&D-ers als deelnemers in trainingen een belangrijke vaardigheid - zo kom je tot betere oplossingen. Hoor je nou tot de gro...
202. Contrast Principe, zonder contrast geen scherpte
Wat maakt dat deelnemers wel enthousiast zijn over een training, maar toch grote moeite hebben met toepassen? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-...